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“我心中的企业核心价值观”征文系列作品(二)
来源:www.jxlsxh.org.cn    发布时间:2015-11-17    点击次数:1520
  我心中的企业核心价值观
                        —— 责任、创新、诚信和团队合作
 
    企业的核心价值观,首先它是企业独有的,不可替代的价值观。具有“买不来、偷不走、拆不开、带不走”的特点,也就是说它不是从外部学来的,而是内部长期积累起来的东西,它已融入到企业的肌体和血液。其次它是企业本质的,起决定作用的价值观
核心价值观看起来是“虚”的,其实是“实”的,它是为实现使命而提炼出来并予以倡导,指导公司员工共同行为的永恒准则;它是深藏在员工心中,决定影响员工行为,并通过员工日复一日表现出来的处事态度。
    企业文化是企业价值观的核心,作为我们粮食企业更要注重粮食文化,随着一系列的改革措施的实施,粮食文化内涵也逐渐从“深挖洞,广积粮”为核心观念向“广积粮,积好粮,好积粮”为核心理念的新兴粮食文化方向发展。
    下面我就以责任、创新、诚信和团队合作来讲讲我心中的企业核心价值观:
    责任
    作为企业应该按照粮食政策保证粮食安全和市场稳定;促进粮食经济和社会发展,做好资源节约和环境保护;切实负起对投资者,员工,消费者,种粮农民,经营伙伴,所在行政区域等利益相关方应承担的责任,中国历朝历代来主张“食为政首,农为邦本”“国以民为本,民以食为天”,这些经典语录透视这自古以来社会的各阶层对粮食极端重视,也融合这中华民族独特的粮食文化传承。企业有良好的社会责任,就会在激烈的竞争中取得主动地位。
    有道是“天下兴亡,匹夫有责”,我们生活在这个大千世界里,不同的工作,不同的岗位,赋予了我们不同的责任。我是粮食战线上的普通一员,保管好仓库的每一粒粮食就是我的责任,“宁流千滴汗,不坏一粒粮”。责任是担当,是付出,是分内应做的事,是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感不仅仅是衡量一个企业文化素质或者一个人精神素质的重要指标,也可以体现出一个民族对事对人的素质。这样的责任,虽然没有边防战士保家卫国那样壮美,也没有辛勤园丁桃李满天下的欣慰,但在这平凡的岗位上,我一样会把辛勤的劳动奉献,一样要把自己的责任履行!只有这样,才能为储粮事业添砖加瓦!
    创新
    在去年闭幕的全国粮食科技创新大会上,国家粮食局发布的4项粮食行业自主创新重大科技成果及前沿技术。这些重大科技成果的应用,将对粮食储藏技术产生革命性的影响。这4项粮食重大科技成果及前沿技术是,粮食储藏“四合一”升级新技术、呕吐毒素超标小麦安全利用技术、粮食库存识别代码及物联网技术应用、食用植物油适度加工关键技术。其中,粮食储藏“四合一”新技术研究开发与集成创新项目获得国家科技进步一等奖。
    目前我国粮食产后损失浪费严重,加上一些地方粮食重金属、农药残留、真菌毒素超标,对保障粮食数量和质量安全带来了严重威胁。为此,必须加快实施科技兴粮工程,促进粮食科技创新发展。此外,还要加快科研攻关,通过利用生物降解等技术,对已污染粮食进行再利用,目前已做到了变有毒粮食为饲料资源,今后还要变污染粮食为口粮资源,实现粮食资源利用效率最大化。作为企业的员工,一定要不断学习,全面提高素质,在工作上创新,在科技上创新,只有这样才能跟上时代的步伐。
诚信
    诚信,是中华民族的传统美德,是市场经济的基本法则,是社会文明进步的重要标志。诚信经营,既是企业经营之道、立足之本、发展之基,也是扩大消费需求,实现安全放心消费,构建和谐消费环境,推动经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定的必然要求。
    那么诚信是不是一个缥缈的名词,虚无的概念呢?不是的,从实践的角度讲,诚信有两种含义,从公司的角度讲,“诚信”是一种承诺:对于社会的,对于客户的,对于合作单位的,对于公司员工的,要做到言出必行,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同商定,对社会负责,对客户负责,对员工负责。
    粮食企业的收购、储存、加工、销售等经营行为,直接关系到种粮农民的切身利益与人民群众的身体健康和生命安全,保护种粮农民利益、促进种粮农民增产增收,同时确保粮油产品安全,让老百姓吃得放心,是粮食行业和所有企业的职责和使命。严格执行国家粮食收购政策,保护种粮农民利益;加强粮食仓储管理,确保库存粮食安全。
    从员工的角度讲,“诚信”是对于自己职责的履行,是能够出色的完成自己的工作,不违反职业道德和操守,在平时的生活工作中,要时刻注重自己是公司的一员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违反公司的各项管理规定。
团队合作
    先秦便有孟子曾经说过:“天时不如地利,地利不如人和。”三国孙权也说:“能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人。”邓小平先生说:“中国的问题,稳定需要团结。要使社会长期稳定,国家长治久安,离不开党与人民群众钢铁般的团结。”

    所谓团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。在储粮工作中都需要团结合作,一个人根本无法完成,那么我们可以怎样加强与别人的合作呢?相互信任、关系融洽、有共同目标、齐心协力,这四条是团结合作的最基本要求。
    如今我们面临机遇和挑战并存,而我们每一位基层的一线的工作人员在秉承“责任、创新、诚信和团队合作”的同时,必须不断地提高工作效率,大力传承和弘扬“四无粮仓”精神。艰苦奋斗,敢于担当,才能适应企业与社会的不断发展,并且始终秉承求真务实的生活态度和工作作风,才能真正的与企业、社会、祖国共同成长。

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